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益起答創(chuàng)收使人快樂,寶媽的碎片時間別浪費(fèi)

作者:湯也 來源:育嬰中國 發(fā)布時間:2020年01月09日

        這兩年身邊的朋友都陸續(xù)開始結(jié)婚生子,我也即將榮升為寶媽。隨著預(yù)產(chǎn)期一天天臨近,在期待寶寶降生的同時,心中不知為何總有些焦慮和迷茫。昨天和幾個已經(jīng)有了寶寶的閨蜜在小群里聊天,聽她們聊到產(chǎn)后抑郁,就忍不住和她們傾訴了自己的這種狀態(tài),得到了過來人的許多經(jīng)驗,因此寫出來給大家分享。

 

原來我的這種隱隱的焦慮感很多寶媽都有。如果說產(chǎn)后抑郁是通常只會發(fā)生在產(chǎn)后6周內(nèi)、由孕婦生理激素變化引發(fā)的一場大地震,那么這種焦慮感就可能會貫穿生產(chǎn)前后的很長一段時間,一點(diǎn)點(diǎn)消磨掉你的精氣神。那么,這種狀態(tài)的內(nèi)在原因是什么,又該如何改善呢?

 

焦慮和迷茫的根源在于價值的重構(gòu)

成為母親,意味著自己身上牽連著一個尚且弱小的新生命。他/她的生存需要我來保障,他/她的未來需要我來引導(dǎo),而在此之前我身上從未擔(dān)當(dāng)過如此重大的責(zé)任。于此同時,即使忽略生理的變化,我自己的人生也將陷入了一個被動的境地——我的天平不得不從創(chuàng)造社會價值向維護(hù)小家庭的價值傾斜。

 

人在職場,都知道3個月產(chǎn)假外加數(shù)年的精力分散對工作的影響無法避免。我不能說有多熱愛工作,但工作能夠讓我感受到自己的價值,以及經(jīng)濟(jì)獨(dú)立帶來的底氣,我希望我的工作能給我?guī)沓删透小6硪环矫妫瑥目茖W(xué)上來講,無論是隔輩帶娃還是請育嬰師都不如母親更多的陪伴,即使是出于母親天性,我也希望有更多的精力留給我的孩子。對這種矛盾的預(yù)知引發(fā)了我的焦慮。

 

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利用碎片時間做有價值的事

朋友中有位從職場上急流勇退的全職媽媽,我向她取經(jīng)。她說“其實你知道帶薪的產(chǎn)假不會給你施加經(jīng)濟(jì)壓力。另外你現(xiàn)在還比較閑,等你產(chǎn)后疲于帶娃的時候甚至?xí)胍M快上班工作,覺得那是種休息。但是即使是忙成陀螺,這種微小的焦慮感還是苦惱著你,因為你真正需要的是做一點(diǎn)能夠產(chǎn)生價值的小事。”

 

她說準(zhǔn)媽媽和新手媽媽這個狀態(tài),沒必要做兼職或者微商等花費(fèi)大量時間精力的事,而網(wǎng)上那些刷單碼字等等的小活兒,雖然有經(jīng)濟(jì)收入?yún)s不會產(chǎn)生社會價值,也不是我需要的。最后她舉了一個例子給我,是全球三大市場調(diào)研公司之一益普索旗下的一個叫益起答的公眾號,說是那上邊每周都會放出有獎?wù){(diào)研問卷。

 

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她解釋說,這種有獎問卷很安全,花幾分鐘點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)也不費(fèi)精神,而且通常獎勵是直接通過微信公眾號發(fā)放的現(xiàn)金紅包,收獲感比較強(qiáng)。最重要的是能夠通過問卷把自己的觀點(diǎn)傳達(dá)給日常在用的各個品牌,發(fā)現(xiàn)品牌或者新產(chǎn)品變得更符合自己的需求真的很有成就感。

 

我還挺驚訝的,之前只在工作上讀到過益普索的調(diào)研報告,的確沒想過有一天還能成為它的數(shù)據(jù)來源。除了日常消費(fèi)等領(lǐng)域,益起答這個公眾號提供給寶媽的母嬰類問卷竟然蠻多的,還有個專門的母嬰群,而且好像常有幾百塊禮金的線下招募活動,等我的寶寶出生了大概也會試著報名參與下。

 

一方面是接受了朋友的寬慰,了解到自己的情緒是很普遍的,另一方面找到了有趣有價值的事情做,意識到我真正需要的是什么,我感覺安心了很多。看來通過創(chuàng)造價值來擺脫迷茫的方法對于寶媽也很適用,尤其是當(dāng)你在適應(yīng)寶媽這個新身份的時候,發(fā)現(xiàn)在家庭以外,這個身份還能給你帶來更多價值。

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