決定要一個(gè)寶貝，無疑是一生中最重要的決定之一。寶貝的到來，會(huì)給夫妻雙方都帶來包括社會(huì)、心理及物質(zhì)方面的挑戰(zhàn)，也會(huì)遇到很多障礙和困難。因此，在懷孕之前這些問題最好一一考慮到，不要指望“車到山前必有路”。別等到寶貝降生了，才發(fā)現(xiàn)自己事先根本沒有料到會(huì)有這樣的問題，可是后悔已經(jīng)晚了，給自己帶來很多煩惱和麻煩。請(qǐng)回答以下幾個(gè)問題，也許會(huì)幫想要寶貝的夫妻更好地做好迎接寶貝的心理準(zhǔn)備——

　　問題1  你們想要寶貝的動(dòng)機(jī)是什么？

　　沒有理由，就是喜歡孩子？別人有，所以我也要有？來自父母和社會(huì)的壓力？想要延續(xù)自己的生命？……不同的動(dòng)機(jī)，會(huì)使你們?cè)谔幚碛嘘P(guān)寶貝的問題上有完全不同的態(tài)度。這個(gè)最根本的問題是決定你們是否真的需要一個(gè)寶貝的前提，一定要想清楚哦！

　　問題2  你們的夫妻關(guān)系很穩(wěn)固嗎？

　　如果想通過生一個(gè)寶貝來修復(fù)已經(jīng)不再協(xié)調(diào)的關(guān)系，那你趁早還是放棄這個(gè)念頭吧！有了寶貝以后，生活會(huì)變得更加瑣碎、繁雜，只會(huì)讓本來已經(jīng)疏遠(yuǎn)的關(guān)系雪上加霜，而到時(shí)受到傷害最大的只能是無辜的寶貝。

　　問題3  你們會(huì)共同分擔(dān)家庭責(zé)任并照顧寶貝嗎？

　　寶貝是兩個(gè)人的，當(dāng)然要兩個(gè)人共同撫養(yǎng)。在具體分工上可能會(huì)有所不同，不過也沒有那么絕對(duì)，不要認(rèn)為當(dāng)爸爸就可以理所應(yīng)當(dāng)做“甩手掌柜”。其實(shí)，爸爸除了不能親自給寶貝哺乳外，其他的工作都可以做。有了寶貝，做父親的肯定要比以前做得更多才對(duì)。

　　問題4   寶貝會(huì)加深你們夫妻之間的感情嗎？

　　如果夫妻雙方都做好了充分的心理準(zhǔn)備迎接寶貝，遇到困難互相商量，相互支持，寶貝的到來的確會(huì)加深夫妻之間的感情。可是很多夫妻在有了寶貝后，因生活一下子變得忙碌起來而缺少時(shí)間溝通，互相又不體諒，反而經(jīng)常為了一些雞零狗碎的小事吵架。

　　問題5    你們?cè)谌绾谓逃龑氊惖膯栴}上觀念一致嗎？

　　別小看這個(gè)問題，如果處理不好，以后會(huì)使寶貝夾在中間，無所適從。所以最好還是提前了解一下對(duì)方的想法，在這個(gè)問題上找到兩個(gè)人都認(rèn)可的方案。

　　問題6    寶貝和工作的關(guān)系你們可以協(xié)調(diào)好嗎？

　　如果夫妻倆的工作都非常忙，工作壓力又大，還是考慮一下目前要一個(gè)寶貝的想法是否現(xiàn)實(shí)。懷孕后，準(zhǔn)媽媽需要經(jīng)常休息，只能做些相對(duì)輕松的工作。這雖然對(duì)準(zhǔn)爸爸的工作影響不那么大，但準(zhǔn)爸爸也要盡可能多留一些時(shí)間陪陪妻子，盡量減少出差和加班的次數(shù)，這樣才有利于懷孕妻子的心理。想一下，你們的工作允許你們這樣嗎？

　　問題7   你們的收入是否能負(fù)擔(dān)寶貝的開銷？

　　別以為撫養(yǎng)寶貝是一件簡(jiǎn)單而又容易的事，你們不僅要投入大量的時(shí)間和精力用心呵護(hù)寶貝，而且你們的錢包也會(huì)為了寶貝總是變癟，寶貝的日常開支是一筆不小的數(shù)目呢。從出生開始的吃喝拉撒，到稍微大些上幼兒園，再以后上學(xué)的教育經(jīng)費(fèi)……在決定要寶貝之前，最好向周圍有孩子的人打聽一下，起碼有個(gè)心理準(zhǔn)備。不要到時(shí)候心理上很不適應(yīng)，怎么一個(gè)小不點(diǎn)兒的開銷比兩個(gè)大人都多出那么多呢！

　　問題8   是否有合適的人幫你們照顧孩子？

　　 添個(gè)寶貝會(huì)增添很多事，有時(shí)只靠夫妻二人肯定有些力不從心，即使妻子放棄工作，從此做“全職媽媽”，很多時(shí)候也會(huì)手忙腳亂，經(jīng)常是顧了寶貝就顧不上自己，所以在寶貝上幼兒園前最好家里有個(gè)幫手。你們有合適的人選嗎？實(shí)在沒有大概就需要請(qǐng)保姆了，那么這筆開銷你們也應(yīng)該最好有一個(gè)預(yù)算，看看是否能夠接受。

　　一些在孕前就應(yīng)提前向工作單位了解清楚的問題：

　　1．如果你的工作需要你總是站著，懷孕后是否有可能調(diào)換一下？
　　2．如果你的工作經(jīng)常需要出差或者加班，孕期是否能找到合適的人代替？
　　3．如果醫(yī)生認(rèn)為你需要縮短工作時(shí)間或做更輕松的工作，單位是否有可能提供條件？
　　4．寶貝出生之前多久可以請(qǐng)假？產(chǎn)前休息這段時(shí)間是否有工資？
　　5．每個(gè)單位的產(chǎn)假制度都不同，提前了解一下你們單位的具體規(guī)定是怎樣的？
　　6．一些單位的男員工在妻子生寶貝時(shí)也可以享受“產(chǎn)假”，你們單位可以嗎？
　　7．你的工作單位在休產(chǎn)假時(shí)對(duì)工資有沒有影響？
　　8．休產(chǎn)假期間，你的工作崗位是否能夠保留？能夠保留多久？